不少學(xué)弟學(xué)妹來(lái)問(wèn)我：“學(xué)長(zhǎng)，我的日語(yǔ)不太好，怎么才能在日本找到滿意的工作？”還有的說(shuō)，“聽說(shuō)日本企業(yè)招聘時(shí)間特別早，等畢業(yè)再找基本沒(méi)戲？”別急，想在日本就業(yè)確實(shí)得提前布局，錯(cuò)過(guò)起跑線很吃虧。作為過(guò)來(lái)人，我總結(jié)了一份從大一開始就能著手的逆向規(guī)劃，幫你避開盲目等待的坑，穩(wěn)步走向日本職場(chǎng)。

1. 日本就職節(jié)奏你必須知道

日本找工作不像國(guó)內(nèi)那么靈活，許多企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)前一年就開始大規(guī)模招聘。說(shuō)白了，準(zhǔn)備晚了基本機(jī)會(huì)就少了。一般關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)是：大三暑假開始做暑期實(shí)習(xí)申請(qǐng)，大三3月正式啟動(dòng)就業(yè)活動(dòng)，大四4月后進(jìn)入企業(yè)選拔階段。很多留學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年才著急準(zhǔn)備，結(jié)果90%面試名額已經(jīng)被搶光。

我一個(gè)同學(xué)當(dāng)年沒(méi)規(guī)劃，畢業(yè)前幾個(gè)月才瘋狂遞簡(jiǎn)歷，結(jié)果多次碰壁，直到后來(lái)?yè)Q了條路才慢慢打開局面。用逆向思維，從第一年打好語(yǔ)言基礎(chǔ)、積累經(jīng)驗(yàn)，再逐漸接觸企業(yè)招聘，才能等到真正的好機(jī)會(huì)。

2. 四條路你適合哪條？語(yǔ)言、實(shí)習(xí)、證書、社團(tuán)不用落下

第一年：別以為大一只是蹲課堂多讀書，這階段留學(xué)生的核心任務(wù)是快速提升日語(yǔ)，目標(biāo)拿到N2證書以上，最好能開始沖刺N(yùn)1。多加入日本學(xué)生主導(dǎo)的社團(tuán)，比如體育會(huì)或者經(jīng)濟(jì)研究社，別只泡在外國(guó)學(xué)生圈，融入日本文化和社交圈對(duì)面試真的很加分。你可以開始寫日語(yǔ)簡(jiǎn)歷，早做準(zhǔn)備。

第二年：重點(diǎn)是實(shí)習(xí)申請(qǐng)。日本公司暑期實(shí)習(xí)申請(qǐng)都提前3-6個(gè)月，咱們得早早關(guān)注公告，至少投20-30家對(duì)留學(xué)生開放的企業(yè)。實(shí)習(xí)時(shí)間可以是短期幾天，也可以一兩個(gè)月，關(guān)鍵是積累工作體驗(yàn)和職業(yè)人脈。實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定要量化寫在簡(jiǎn)歷里，具體介紹你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和貢獻(xiàn)。

同時(shí)，第二年最好拿到N1資格，準(zhǔn)備英文TOEIC800分以上也很有用。

第三年：就職主戰(zhàn)場(chǎng)。三月開始參加聯(lián)合說(shuō)明會(huì)，鎖定30-50家目標(biāo)企業(yè)，四到六月投遞50到100份志愿申請(qǐng)表（ES），每份都要針對(duì)具體企業(yè)反復(fù)修改。準(zhǔn)備筆試、面試題目，提前練習(xí)是關(guān)鍵，尤其是針對(duì)留學(xué)生常問(wèn)的“為什么選擇在日本就業(yè)？”這種問(wèn)題。八月左右陸續(xù)接到錄用通知，九十月份做入社承諾準(zhǔn)備。

3. 加分項(xiàng)有哪些？讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出

日本企業(yè)很看重綜合實(shí)力，光日語(yǔ)好還不夠，以下幾樣經(jīng)驗(yàn)可以幫你顯著提升競(jìng)爭(zhēng)力：

• 語(yǔ)言能力：必須N1，英語(yǔ)TOEIC800分以上，如果你還能掌握第三語(yǔ)言比如中文方言、韓語(yǔ)，分?jǐn)?shù)會(huì)加不少。
• 社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)：在社團(tuán)當(dāng)部長(zhǎng)、會(huì)計(jì)或策劃，體現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。
• 國(guó)際交流和志愿者活動(dòng)：跨文化體驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作能力會(huì)讓你更受青睞。
• 專業(yè)證書：IT領(lǐng)域的基本信息技術(shù)者證書，或者財(cái)務(wù)簿記資格等行業(yè)證書。

其實(shí)關(guān)鍵還是把經(jīng)歷寫得具體、生動(dòng)，別千篇一律的流水賬。讓HR看到你是個(gè)實(shí)打?qū)嵞芨苫?、能成長(zhǎng)的人。

4. 躲開這些誤區(qū)，別讓自己鉆牛角尖

很多留學(xué)生誤以為非名企不投，結(jié)果機(jī)會(huì)丟了。其實(shí)中小企業(yè)、初創(chuàng)公司對(duì)留學(xué)生友好度更高，門檻也低，機(jī)會(huì)更多，也許能讓你發(fā)揮出更大潛力。

還有人等到條件完美才投簡(jiǎn)歷，別被完美主義擋住前進(jìn)腳步。只要達(dá)標(biāo)70%，就可以大膽去試水。日本企業(yè)更看重成長(zhǎng)潛力和態(tài)度，符合大方向就別擔(dān)心細(xì)節(jié)。

只靠學(xué)校資源也不夠，校外招聘會(huì)、求職網(wǎng)站（比如マイナビ、リクナビ、外資就活）都要盯緊，多渠道準(zhǔn)備才能多開門路。

別忽略文化適應(yīng)，提前學(xué)商務(wù)禮儀、練習(xí)敬語(yǔ)，參加就職禮儀講座，有這方面準(zhǔn)備，面試官印象會(huì)大大加分。

最后想和大家說(shuō)，日本的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，但留學(xué)生身份絕非劣勢(shì)。不少企業(yè)看中咱們的國(guó)際視野、多語(yǔ)言能力和跨文化溝通能力。關(guān)鍵是早規(guī)劃，勤準(zhǔn)備，懂得主動(dòng)尋找資源，不斷提升自己。遇到不懂的問(wèn)題，記得經(jīng)常向?qū)W校老師、就業(yè)中心或者“蔚藍(lán)留學(xué)”這樣靠譜的機(jī)構(gòu)咨詢。學(xué)長(zhǎng)在這條路上陪著你，任何時(shí)候你都有支持！

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