確實，留學生有近半數(shù)會在日本工作，尤其是像我們熊本大學這樣的國立大學，很多大手企業(yè)在還沒畢業(yè)之前就去學校招人了。當時給我們的薪資大概300-400萬日元，按匯率是二三十萬人民幣了，日企講究年功序列，正規(guī)企業(yè)每年都會定期浮動薪資。當然，根據(jù)專業(yè)大家的起薪也有區(qū)別，像我的學生，有些一畢業(yè)就可以拿到500多萬的。

我們學校國際科專門有留學生就職支援服務(wù)，會幫忙提供企業(yè)相關(guān)信息、修改簡歷、面試模擬等，服務(wù)還是挺周到的。

所以我們倆當時回國求職不是因為找不到工作，一是2010年之后，我每年放假回國都能感覺到咱們國家的日新月異進步，這是很震撼的。二是我們獨生子女，就會更多考慮父母年齡也比較大了將來養(yǎng)老的問題。第三呢，像北京上海這樣的城市當時有特別好的留學生歸國福利，我也很順利地拿到了北京戶口。