很多在日留學(xué)生選擇畢業(yè)后在日本就職的原因其實(shí)很簡(jiǎn)單，最普遍的理由就是“熟悉這里的生活環(huán)境”，大約68.5%的人都持這種看法。緊跟其后的是“能發(fā)揮自己的日語(yǔ)能力”，有57.6%的同學(xué)選擇了這個(gè)原因。這說(shuō)明，大家都希望能夠在自己熟悉的環(huán)境中，利用留學(xué)期間所學(xué)到的日語(yǔ)以及知識(shí)，找到適合自己的工作。

當(dāng)然，除了期望，大家也有自己的擔(dān)憂。最大的困擾在于“自己的日語(yǔ)能否被理解”，這一點(diǎn)讓44.9%的同學(xué)感到不安。雖然大家都希望能在職場(chǎng)中使用日語(yǔ)，但對(duì)能否在商務(wù)交流中順利溝通卻并不自信。

根據(jù)調(diào)查，打算在日本工作的時(shí)間長(zhǎng)短也很有趣。大多數(shù)人表示希望能“盡可能多待一段時(shí)間”，這一比例高達(dá)51.4%。反觀，考慮短期回國(guó)的人則相對(duì)較少，足以說(shuō)明大家對(duì)在日工作的期待和認(rèn)可。

再來(lái)看一下，大家想要就職的企業(yè)類型。日本本土企業(yè)無(wú)疑是大多數(shù)留學(xué)生的首選，而對(duì)外資企業(yè)的興趣也不容忽視。希望進(jìn)入日本的外資企業(yè)以及母國(guó)的日企的人數(shù)雖然不及前者，但也說(shuō)明了留學(xué)生們對(duì)多樣職業(yè)選擇的開放態(tài)度。

值得注意的是，人生的每一個(gè)階段都有其特定的挑戰(zhàn)。在日本求職時(shí)，留學(xué)生們同樣會(huì)遇到不少問(wèn)題，比如如何與同事建立良好的關(guān)系、薪資待遇是否合理、能否做自己期待的工作以及未來(lái)的職業(yè)發(fā)展等，這些都是大家最為關(guān)心的幾個(gè)要素。

在面對(duì)這些憂慮時(shí)，亮亮學(xué)長(zhǎng)想告訴大家，適應(yīng)新的文化與環(huán)境固然有挑戰(zhàn)，但也充滿了機(jī)會(huì)。保持信心，利用所學(xué)知識(shí)，積極尋求支持，這樣才能更好地把握在日本的職場(chǎng)機(jī)遇。希望每位留學(xué)生都能在日本找到理想的工作，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

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